近日，云和县人大常委会第四次主任会议审议通过了《云和县人大代表履职登记管理办法》，为新一届县人大代表履职管理立了新规矩，使代表们履职有了“硬杠杠”。

　　该《办法》规定了对代表履职管理和考核的组织领导、考勤考绩方式，并通过建立履职档案和履职登记表、填写《人大代表履职手册》等途径，采取代表自评和组织评定相结合的方法，做好代表履职登记管理工作。

　　《办法》规定，对代表的履职实行百分制管理考核。全年满分为100分，超过100分按照100分计算。考核意见分为优秀、称职、基本称职和不称职。四个等次。年终获得90分以上的为优秀，获得70—89分的为称职，获得60—69分的为基本称职，获得60分以下的为不称职。县人大代表履职登记管理结果，平时作为评选优秀县人大代表的重要依据；换届时，将作为下届代表连任人选的重要参考。每年将代表履职考核情况，向原选举单位反馈并在县人代会上进行通报；对当年评定为优秀的县人大代表予以通报表彰。

　　《办法》共九条，分别就制定目的和依据，代表权利和义务，代表在大会期间的工作和参加闭会期间活动，不履行代表义务、被评为不称职的，劝辞或责令辞去代表职务等方面的规定详细明确、实用性和可操作性强，迈出了代表履职监督制度化、规范化的步伐，实现了代表履职日常化监督的重大突破。