开展履职工作评议

是法律赋予人大常委会的一项重要监督职权

省、市委关于高水平推进

新时代人大工作和建设的意见

分别提出

“鼓励和支持人大常委会

加强对任命干部的任后监督”

“开展对人大常委会任命的

政府工作部门负责人的履职评议”

为评议工作明确了方向、提供了保障

“根据有关要求，现将本人本届任命以来依法履职工作情况报告如下......”1月31日，在市五届人大常委会第十五次会议上，市司法局局长陈江风、市建设局局长叶建光、市卫生健康委主任吴郁郁、市外办主任王凡、市退役军人事务局局长关勇刚、市国资委主任杨雷作为评议对象依次走向报告台，向市人大常委会报告自任职以来的依法履职情况，并接受常委会组成人员和人大代表满意度测评。

为扎实开展好履职评议工作

制定方案：5月22日，市人大常委会第16次主任会议讨论通过《2023 年丽水市人大常委会开展政府工作部门负责人履职工作评议实施方案》，确定2023年度履职工作评议对象，并成立评议工作小组。

部署动员：5月23日，市人大常委会召开2023年度履职工作评议动员会，统一认识，部署评议工作有关事项。

深入调研：11-12 月,评议工作小组采用听取汇报、个别谈话、走访座谈、查阅资料、工作视察、问卷调查等方式，向相关市人大代表、评议对象所在单位及下属单位管理服务对象和工作人员，了解评议对象履职工作情况，并征求市人民政府领导的意见，形成调研报告。

开展评议：12月18日，市人大常委会第25次主任会议听取各评议小组的调研情况汇报；1月31日，市人大常委会第十五次会议听取和审议评议对象所作的履职情况报告，并组织测评。

近年来，丽水市人大常委会共计开展履职工作评议49人次，较好地推动了任后监督工作提质增效，形成了监督“事”、促成“绩”的良好格局。