市人大机关深入开展“奋斗实干 担当争先”效能建设活动，坚持党建统领、政治领航，以压实“常委会党组全面领导、机关党组统筹部署、机关党委组织落实”三级党建，建好“人大干部队伍、代表队伍、‘三专’队伍”三支队伍，全力服务保障市人大及其常委会依法履职行权。

抓好制度、学习、组织“三项建设”，

打造忠诚干净担当的人大干部队伍

召开“三级书记谈党建”主体责任部署会，制定《机关科级及以下党员日常测评方案》，以思想作风纪律为重点、实干实绩实效为导向，实行干部队伍建设年部署、季考评、月纪实。

坚持以制度促规范、以规范出效率。组织编印《丽水市人大常委会工作手册》《会务操作规程》《文秘操作指引》《机关业务知识百科》。

积极为干部学习交流搭平台、建舞台。创设“悦读人大”学习品牌，以“干部说、局长讲、工委谈、领导评”的形式，“一月一主题”开展专题学习。

成立全省人大系统首个市级机关团组织，定期组织机关青年干部开展专题学习会。在今年“五四”青年节即将到来之际，与省人大联合举办“宪法与人大”青年联学交流活动。

组建由人大机关青年干部和青年人大代表组成的人大青年宣讲团，开展“人大青年联学交流活动”，推动人大青年干部以讲促学、以学促干。

组织开展特色亮点品牌工作、人大履职优秀案例、优秀人大干部评选，营造全市人大系统争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

搭建市代表联络总站柔性团队，设立总站临时党支部，成立协调联络、策划布展、信息宣传、运维保障等十个柔性团队，推动机关干部编组进队、人人参与、发挥作用。

搭好基层单元、主题活动、履职培训“三个平台”，

打造为民履职尽责的人大代表队伍

协助市委制定出台《关于迭代升级人大代表联络站 打造人大践行全过程人民民主服务中心的意见》，编印《乡镇街道人大工作指引》，积极构建“总站引领、县乡互动、共建共享、运行高效”的具有丽水山区特色的人大践行全过程人民民主基层单元架构体系。

开发上线“代表履职一键通”场景应用，数字赋能代表履职，最大限度打破时空限制，最大程度激发代表履职积极性，实现代表线上线下联动履职全覆盖。

创设“联连汇”主题活动平台，邀请市直部门负责人进联络总站，通过市、县、乡视频连线直播互动的方式，直达基层为代表开展政策宣传解读，更好地推动人大业务下沉和基层民意上传的良性互动，更好地推进代表在闭会期间的建议办理。

将人大代表培训班纳入市委组织部干部培训主体班次，注重课程设计，开展“点单式”培训。注重“传帮带”，以1名老代表分别与1—3名新代表结对的形式，加强互动联系交流，互帮互促共同提升履职水平。

把好“选”“管”“用”“三个关口”，

打造专业精干高效的“三专”人才队伍

把好“选”字关。把“三专”队伍建设作为推动和保障正确监督、有效监督、依法监督的重要抓手，聘任各领域专家80人，遴选专业代表257人，构建“专委集体领导+专业代表主导+专家人才补充”的工作格局，真正把“三专”人才队伍打造成为市人大常委会履行法定职责的“智囊团”。

把好“管”字关。明确代表专业小组和专家咨询组工作定位、职责任务、资格条件和管理方式，并对代表专业小组和专家咨询组开展活动进行履职评估。

把好“用”字关。充分发挥“三专”队伍的专业优势、人才优势，为人大履行职能提供强有力的专业支撑。仅2023年，共组织“三专”队伍参与立法、监督及人大助推三个“一号工程”主题活动62场、800余人次，提出立法建议286条，为提升人大监督实效、助推高质量发展发挥了积极作用。